电力工程资质申请中因社保问题失败，是不懂这些问题

在电力工程资质申请工作中，其中一项重要的审批资料是人员材料，这也是对企业的审核重点，其中的重中之重，则是人员的社保材料证明。今天山东卓鑫跟大家分析下，为何总有企业进行电力工程资质申请中因社保问题而导致失败。

1、缴纳社保的人员可能出现遗漏。企业上报的管理人员、技术工人、注册人员、职称人员均要为其缴纳社保，有遗漏任何一个人都会导致申请失败。

2、缴纳社保的时间未达到相应要求。新办资质的企业其人员社保需满足一个月，而资质升级时所有员工需有企业为其缴纳3个月以上的社保记录，个人缴纳或非在职企业或单位缴纳的社保均不计入。

3、员工社保不可重复，是唯一性。企业在招聘员工时，要留意其有无在其他企业注册挂职，社保不可重复缴纳，保证企业是在职员工缴纳的唯一社保，否则在审批中查出不但无法通过办理，甚至有可能会受到相应的处罚。

4、外地缴纳社保的情况要注意区分留意。如果企业为其人员缴纳社保并不在注册所在地，则需要提供社保当地的登记证明，如果是由分公司缴纳人员社保，则还需提供分公司的营业执照。

虽然企业给每一个员工缴纳社保会支出不小的开销，但是这笔钱是企业不能节省的，因为企业人员社保是办理资质的重要材料，如果被查到社保存在问题，严重情况会受到停工的处罚。